為了進一步規范四川發展資產管理有限公司員工行為，營造公司清正廉潔的從業環境，督促員工嚴格遵守公司制度，認真落實黨風廉潔建設相關要求，5月24日，資管公司正式出臺了《廉潔從業“八不準”》。    
      《廉潔從業“八不準”》將黨風廉潔建設的各項要求與業務管理工作進行深度融合，對業務合作和往來中的關鍵廉潔風險點進行了梳理，針對性地提出具體要求，是資管公司推動黨風廉潔建設向縱深發展的有效舉措。該規定重點圍繞員工的職權使用、盡調過程、職業操守、中介合作等方面，提煉出核心廉潔要求，具體要求全體領導干部和員工做到以下“八不準”：不準利用職務便利，索要或收受客戶的禮品、禮金、購物卡、儲值卡、名貴特產及各類有價證券；不準接受客戶的住宿、娛樂、旅游等與業務無關的安排；不準故意隱瞞客戶的重大問題或幫助客戶編造虛假信息資料；不準利用商業秘密、內幕信息牟取私人利益或泄露給無關第三方；不準私自在與公司有業務往來的企業中入股（伙）或兼職；不準在與公司有關的經濟活動中以個人或第三方名義收取中介費用；不準干涉或影響聘用的中介機構獨立、客觀地開展工作；不準私自銷毀、隱匿、篡改合同、產權證明、他項權利證書等重要資料。
      《廉潔從業“八不準”》的頒布，讓員工進一步認識到廉潔是工作中的基本要求，要以更高更嚴的標準，踐行廉潔自律的各項規定。有的員工表示，一定會自覺遵守“八不準”規定，經常對照“八不準”對從業行為進行自查自糾，時刻警醒自己不要越過“紅線”；尤其是在業務工作中，更要提高警惕，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑。有的員工決心要端正從業思想，嚴守職業道德底線，自覺遵紀守法，防微杜漸，在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。
       資管公司將通過推動《廉潔從業“八不準”》的落地執行，培養全體干部職工養成自覺守法、廉潔自律的習慣，以良好的職業道德和扎實的作風態度切實維護好公司利益。后續，資管公司還將組織全體員工對該規定進行深度宣講，并持續做好貫徹落實。