2月20日，資管公司召開2022年度民主生活會。集團第二督導組組長，黨委副書記、董事、工會主席段再青，駐集團紀檢監察組副組長、集團紀委副書記李富良一行到會指導。公司黨委書記、董事長張波主持會議。

公司黨委高度重視本次民主生活會，會前精心組織學習研討，召開專題會議，研究制定方案，開展談心談話，廣泛征求意見建議，確保民主生活會開出高質量。

會議通報了黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。張波代表領導班子作對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析原因，制定改進措施。隨后，張波帶頭作個人對照檢查發言，班子成員逐一對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評。

段再青對本次民主生活會給予充分肯定。他指出，本次民主生活會會前安排周密、準備充分，會上批評與自我批評開門見山、態度誠懇，問題剖析追根溯源、嚴肅深刻，整改措施具體可行、針對性強，取得了良好效果。

對下一步工作，段再青提出四點要求：

一要帶頭提高政治站位，忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。始終保持政治忠誠，保持頭腦清醒，保持行動堅定，確保上級決策部署在公司落地生根、開花結果、盡收其效。

二要帶頭推動創新發展，不斷譜寫資管公司高質量發展的新篇章。在去年取得的優異成績的基礎上，保持做強主業的專注，筑牢風險防控的“底盤”，穩妥推進專項工作，持續推動公司做強做優做大。

三要帶頭強化黨的建設，深入推進新時代黨的自我革命。全面落實管黨治黨主體責任，深入踐行新時代黨的組織路線，持續鞏固反腐倡廉成果，持之以恒糾“四風”樹新風，推動作風建設常態長效。

四要帶頭加強班子建設，持續營造干事創業的濃厚氛圍。貫徹落實民主集中制，自覺遵守廉潔紀律，切實做到講政治、懂規矩，在維護企業良好政治生態上當標桿、作表率。

張波代表班子作表態發言，表示將以此次民主生活會為契機，始終堅持問題導向，抓好問題整改，帶頭強化黨性錘煉，積極履職盡責，時刻嚴于律己，把會議成果轉化為推動公司高質量發展的實際成效，為集團“二次創業、轉型發展”再立新功。

 資管公司董事、總經理彭扶民及班子成員，集團人力資源部副總經理蘇博及黨委工作部有關同志參加會議，相關部門負責人列席會議。